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ARTIGOS
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Direito em Movimento, Rio de Janeiro, v. 16 - n. 1, p. 143-152, 1º sem. 2018
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dos nas reuniões de trabalho. Vale ressaltar expressões como:
Faz parte
do nosso DNA,
para comprovar que uma determinada característica é par-
te genuína da organização e seu modo de operar;
Quebra de paradigmas,
para divulgar que uma mudança organizacional deve ser aceita;
Vestir a ca-
misa,
para reforçar a união da equipe enquanto um time de trabalho;
Pen-
sar fora da caixa,
para buscar soluções inovadoras para velhos problemas;
Brilho nos olhos,
para ressaltar que a empresa precisa de gente motivada
nas suas fileiras; e palavras como
sinergia, alavancar, agregar valor
e mais
recentemente
disruptivo
(diante da revolução digital) são outros exem-
plos numa lista bastante grande. Visitem as empresas, e esse vocabulário
estará nas mesas de reunião de centenas delas. Faz parte da realidade do
mundo dos negócios.
É interessante lembrar também que determinadas companhias, bra-
sileiras ou não, possuem ainda formas singulares de identificar seus em-
pregados. Sejam eles considerados colaboradores, funcionários ou asso-
ciados, ou ainda identificados como IBeMistas, como na IBM; Estacianos,
como na Universidade Estácio de Sá; variguianos, como na antiga compa-
nhia aérea Varig; ou ainda
UPSers
, como na empresa de logística norte-a-
mericana UPS, e os
Instagramers
da rede social Instagram, entre outros
exemplos. Outras como a Starbucks, por exemplo, possuem até livretos
descrevendo para seus empregados seu jeito único de ser e falar (
Green
Apron Book
ou livro do avental verde).
O fato é que empresas privadas, empresas públicas ou instituições de
governo possuem rituais e maneiras de ser e falar exclusivas. Na verdade,
poderíamos ligar esses modelos a heranças tribais. Afinal, tribos indígenas
sempre tiveram seus totens, plumagens, cores, danças, ritos e hábitos que
definiam como cada membro deveria ser e agir na comunidade, não é mes-
mo? Assim como bandos e gangues de criminosos.
No universo do direito e numa visita a um tribunal de justiça, pelos
corredores, podemos escutar diferentes termos que recheiam este am-
biente. Trata-se do juridiquês, que tem em suas expressões latinas utiliza-
das pelos advogados um conjunto de vasta aplicação. Como, por exem-
plo, a famosa
Data venia,
que significa “dada a permissão” e que também