Direito em Movimento - Volume 16 - Número 2 - 2º semestre/2018

63 Direito em Movimento, Rio de Janeiro, v. 16 - n. 2, p. 41-71, 2º sem. 2018 ARTIGOS ração: a escala de serviço dos animais da PMERJ; as Normas de Instrução (NIs) para seu cuidado; a M-9; a avaliação que a sociedade faz da atuação dos animais, de acordo com aquilo que os veterinários acreditam; e a ocor- rência de acidentes em serviço. Art 16 – Desenvolver a combatividade, é desenvolver o gosto e mesmo a paixão pela luta e dedicação ao cumprimento da missão recebida. Às vezes ela é natural, alguns nascem comba- tivos; a combatividade adquire várias formas. §1º - Há combatividades ardentes e calmas, joviais e coléricas, agressivas e tenazes, cegas e refletivas, variáveis e constantes. Uma grande maioria de indivíduos não é combativa, mas pode tornar-se de uma certa medida por necessidade por contágio, por influência da educação militar, porque o hábito de certo gestos termina por influir na mentalidade. §2º - Aumentar a combatividade por todos os meios, reforçando ou compensando as qualidades deprimentes, é a missão que se impõe aos instrutores. Diante isso, partimos para uma breve análise comparativa entre a ava- liação que a sociedade faz da atuação dos animais, segundo os veterinários, e o que o policial militar acredita que a sociedade/comunidade avalia sobre sua atuação em serviço, além da análise das escalas e da ocorrência de acidentes de serviço dentro da Policia Militar do Estado do Rio de Janeiro. Após o moral, é preciso desenvolver no cavaleiro a iniciativa e o raciocínio.Ter inicia- tiva é exercer livremente a atividade no quadro da ordem recebida, ou atuar, mesmo na eventualidade de falta de ordem, segundo a vontade do chefe. As informações que se seguem foram obtidas através de entrevistas com dois médicos veterinários, um do Regimento de Policia Montada e outro do Batalhão de Ação com Cães. Os policiais foram abordados por meio de entrevista semiestruturada, com questões abertas e fechadas, com a utilização de um roteiro (anexo 4). Suas identidades profissionais tam-

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